就业是民生工程、民心工程、根基工程，是中华民族伟大复兴的基石。作为中国特色高水平高职学校建设单位，为深入贯彻落实习近平总书记在中央人才工作会议上重要讲话精神，深入实施新时代人才强国战略的总体要求，积极响应《陕西‘十四五’就业促进规划》文件指示：在疫情防控工作执行的同时，要确保毕业生就业大局整体稳定。为此，学校在陕西省高等学校毕业生就业服务中心的指导下，联合猫头英云人才市场，于2022年1月6日至3月31日持续举行“千企万岗 百校联合”陕西抗疫助就业陕铁院专场网络招聘会，招聘会于每天9:00-17:00在猫头英云人才市场举行，持续97天，并邀请到了中国中铁、中国铁建、中国交建、中国建筑、中国能建、中航工业、陕煤集团、陕西建工和各类地方企业共计507家用人单位参与，后续参会用人单位还在持续增加中，此次专场网络招聘会共为2021、2022届未落实就业去向毕业生提供了近万个求职岗位。
自2022届毕业生就业工作开展以来，学校始终坚持就业工作党委书记和校长“一把手”工程，不断推进更加积极的就业优先战略和扶持政策，不断强化“就业管理规范化、就业指导系统化、就业服务亲情化、就业信息网络化、就业参与全员化”的就业工作五化体系，千方百计稳住毕业生就业基本盘。针对近期陕西地区突发的新冠疫情，学校在做好学生“互联网+就业指导”的同时，积极联合中国铁路昆明局集团有限公司、中铁上海工程局第七工程有限公司等21家用人单位开展专场网络招聘会，结合此次抗疫专场网络招聘会，近一个月期间已经先后举行各类网络招聘会14场，通过网上投递简历、线上视频面试、双方电话沟通、发送面试链接、教师面试选拔等模式为学校毕业生更高质量和更充分就业保驾护航。
截至日前，学校2021届毕业生年底就业去向落实率为96.42%，2022届6669名毕业生中已经有4728名与用人单位达成就业意向，就业去向落实率已经达到70.90%，更高质量、更充分就业为企业获得更加稳定、更有创造力的人力资源储备，为做强做实做优现代企业，实现人才强企战略、国有资产保值增值和经济社会高质量发展贡献了陕铁力量。（陈彦军）
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